Q&A

よく出る質問をまとめました。

Q1.勤務地はどのように決まりますか?

A1.採用面接のときに意向を聞き、入社前にもう一度希望のアンケートを取って、会社の方で判断して決めます。

Q2.請負と客先常駐だとどちらが多いですか?

A2.福岡地区は、請負と客先常駐どちらもあります。東京地区は、客先常駐だけです。

Q3.男性の育休産休制度を取得された方はいらっしゃいますか?

A3.現在はまだいません。

Q4.どのような性格の人が多いですか?

A4.穏やかな人が多く、技術を突き詰める人が多いです。休日は、趣味や旅行などプライベートも充実しているようです。

Q5.文系出身ですが、応募しても大丈夫でしょうか?

A5.はい。入社した先輩の中にも文系出身や情報系以外の学部卒の方が多くいます。入社前に、javaの技術研修を2ヶ月間行うので、基礎から応用まで習得することができます。その後、配属先でOJTを行いそれぞれに合った学習計画を立て、先輩と一緒に技術者として知識を身に着けていきます。

Q6.資格取得は推進しておりますか?

A6.はい。入社前の内定時に基本情報(取得済みの場合は応用情報)に取り組んでもらいます。資格の参考書は会社から支給し、入社後に春に行われる試験を受験してもらいます。基本情報で資格手当3000円、応用情報で資格手当1万円を支給いたしますので、会社からもサポートしており、ぜひ取得してください。